1、股東財富增值：股東持有的股票價值將以市值來衡量，可實現資本快速增值。

2、吸引人才：上市后，公司股權激勵計劃會對員工更有吸引力，有助于吸引并保留最有才干的員工；另一方面，提高了公司知名度，有利于公司吸引招聘人才。股東持有的股票價值將以市值來衡量，可實現資本快速增值。

3、募集資金：企業(yè)不僅可以在上市時籌集一筆可觀的資金，上市后還可以再融資籌集資金用企業(yè)的股票進行兼并、收購等，公開上市能從根本上解決企業(yè)對資本的。

4、并購優(yōu)勢：有利于開展企業(yè)并購重組，實現低成本快速擴張。

5、規(guī)范運作：通過設立股東大會、董事會、監(jiān)事會等機構，建立相互約束機制，有利于規(guī)范企業(yè)的運作。

6、品牌效應：使證券市場的投資者都關心和了解公司產品的品牌，有利于提升公司的形象，提高公司的知名度和美譽度。

1、合規(guī)成本提高：企業(yè)上市過程中及上市后，需要滿足證監(jiān)會、交易所等相關部門監(jiān)管要求，要求更為嚴格，合規(guī)成本顯著提高。

建議：針對合規(guī)成本問題，建議中介機構先對企業(yè)進行為期一個月左右的初步盡職調查，對企業(yè)合規(guī)成本進行估算，形成系統(tǒng)性報告后企業(yè)可以再對上市成本和收益進行權衡。

2、信息披露：企業(yè)上市后需定期向公眾披露較多業(yè)務及財務信息，經營活動處在公眾關注之下，同時還存在被同行業(yè)競爭對手展開針對性分析的可能性。

建議：針對董監(jiān)高的信息披露，僅需披露個人簡歷等常規(guī)信息；針對公司的信息披露，主要披露一些常規(guī)性經營信息，對一些商業(yè)機密有一定的保護空間。

3.、控制權風險：企業(yè)上市后實際控制人的持股比例被稀釋，企業(yè)重大決策需要經股東大會或董事會審議通過，審議程序繁雜程度提高，實際控制人的決策自由度降低，并且可能發(fā)生資本方搶奪公司控制權的情況。

建議：確定發(fā)行規(guī)模前中介機構將對實際控制人的股權稀釋程度進行模擬測算，將控制權風險限制在相對可控的范圍內。

審核周期統(tǒng)計時間為2022年情況；平均首發(fā)市盈率統(tǒng)計截止時間為2023年1月31日，主板、科創(chuàng)板統(tǒng)計起始時間為科創(chuàng)板首批企業(yè)上市日（2019年7月22日），創(chuàng)業(yè)板為首批注冊制企業(yè)上市日（2020年8月24日），北交所為首批企業(yè)上市日（2021年11月15日）